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MISION

Contribuir en la creación de un mundo más justo, pacífico e inclusivo; a través de un reclutamiento ético que impulse trabajos decentes y legales. 

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ETICA

Todos nuestros procesos son éticos, honestos y transparentes. Nuestros estándares protegen los derechos humanos y laborales de nuestros trabajadores e incluyen los siguientes principios:

  1. Respeto y trato humano a los trabajadores temporales. 

  2. Respeto por la libertad de movimiento.

  3. Prohibición de cuotas a los trabajadores temporales.

  4. Respeto y transparencia sobre los términos y condiciones laborales. 

  5. Confidencialidad y protección de datos.

  6. Respeto por leyes nacionales y convenciones internacionales con respecto a un reclutamiento ético.

  7. Acceso al remedio

 

 

Beneficios de ser un reclutador ético

  • Que, como trabajador, encontraremos un trabajo legal y digno; acorde con tus habilidades sin que tengas que pagar por el trámite o derecho a trabajar, sin que nadie retenga tu pasaporte o que puedas ser víctima de tráfico humano o trabajo forzoso.

  • Que, como empleador estarás contratando a la persona indicada con las competencias necesarias sin temor a ser engañado por intermediarios sin escrúpulos. 

  • Que, con nuestras acciones puntuales, contribuimos a alcanzar un desarrollo sostenible e inclusivo en nuestro entorno.

MISSION

We contribute to build a more just, peaceful, and inclusive world; through our ethical recruitment.

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ETHICS

At Labormex, we know that when recruitment is done in a fair and transparent way, it promotes sustainable labor migration which benefits everyone.
Our ethical recruitment standards mean hiring workers in a fair and transparent manner that respects and protects their dignity and human rights.

Our main principles include:

  1. Protection of human rights.

  2. Respect for Freedom of Movement.

  3. Prohibition of Recruitment Fees to Jobseekers.

  4. Respect for Transparency of Terms and Conditions of Employment.

  5. Respect for Confidentiality and Data Protection.

  6. Respect for Laws, Fundamental Principles and Rights at Work.

  7. Access to remedy

Benefits: 

 

  • Labormex shares our clients commitment to eliminate modern slavery, forced labor and exploitation of migrant workers.

  • It improves H2 workers productivity, ensuring field productivity.

  • It strengthens agricultural employers’ reputation among consumers and retail partners.

  • It supports agricultural employers in maintaining compliance with the laws and regulations affecting H2 workers rights regarding recruitment.

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DUDAS FRECUENTES

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